2月13日訊 針對(duì)即將發(fā)布的2022年版本“中超聯(lián)賽俱樂部財(cái)務(wù)約定指標(biāo)”，《足球報(bào)》發(fā)文評(píng)價(jià)了這一政策為中超各俱樂部帶來的積極影響。

此次即將頒布的新版限薪令，中方球員的薪酬被進(jìn)一步降低，稅前500萬人民幣變?yōu)槎惽?00萬人民幣；外援的薪酬也由稅前300萬歐進(jìn)一步降低到稅前200萬歐。第三方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的合同應(yīng)該還會(huì)繼續(xù)存在，只不過執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和審核尺度肯定會(huì)更加嚴(yán)格。

《足球報(bào)》認(rèn)為，限薪勢(shì)在必行，但限薪是否能夠從根本上解決各俱樂部的問題？顯然不可能一勞永逸。就現(xiàn)實(shí)情況而言，進(jìn)一步限薪可能是為了節(jié)流的一個(gè)方法，但是中國(guó)足球顯然不僅僅需要節(jié)流，也需要開源。比如說一旦恢復(fù)主客場(chǎng)，或者說依然不能恢復(fù)主客場(chǎng)，商務(wù)開發(fā)怎么做？能否給各俱樂部更多的自主商務(wù)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)權(quán)，為俱樂部提供更多的可以憑借自身地緣實(shí)力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的空間。

另外，今年的新規(guī)中，中超俱樂部的投資上限已經(jīng)由此前的6億人民幣來到了3億人民幣?！蹲闱驁?bào)》認(rèn)為，對(duì)于欠薪中的各大俱樂部來說，這種限額可以讓他們松口氣，同時(shí)也可以讓等待股改進(jìn)入的國(guó)企投資人減少了投資壓力。